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持续学习 走向未来 ——公司组织学习经验交流会

时间:2018-04-26  浏览量:284  字号选择:  分享到:

近期,我公司组织相关职能部门赴远东宏信有限公司进行学习交流,并于12月11日召开了学习经验交流会,资本、计财、风险、法律、综办、人力等部室负责人或代表依次上台,结合本部门职能定位,分享自己对公司改革发展的思考与建议。会议由投资总监兼资本运营总监靳松主持,公司领导班子、本部及驻石系统企业员工等共计40余人参加。

远东宏信有限公司秉承“金融+产业”的经营理念,成立20多年来,已由一家单一金融服务机构逐步发展成为立足中国、放眼全球、致力于推动国民经济及社会可持续发展的产业综合运营服务机构在医疗、教育、建设、电子信息、城市公用事业、包装、交通、工业装备等多个基础领域开展金融、投资、贸易、咨询和工程等一体化产业运营服务,形成了具有自身特色的以资源组织能力和资源增值能力相互匹配、协调发展为特征的企业运作优势。作为上市公司,远东宏信有限公司战略目标清晰、企业文化鲜明、治理体系完善、经营与管控模式科学、盈利及风控能力较强,在行业内处于领先地位,其诸多实践经验对我公司改革发展具有重要借鉴意义。

目前我公司正值战略发展规划形成、市场化选聘经营管理者和推行职业经理人制度改革试点工作全面启动实施的关键当口,也是公司由创业期转向健康发展期的重要节点,明晰战略方向,重塑发展模式,是公司当前面临的一项重要课题。各发言部室结合公司实际,针对学习收获进行了系统思考,并且高点站位、主动谋划,对未来公司法人治理、集团化管理、风险管控、市场化机制打造等提出了建设性意见。

通过本次交流会,全体员工不仅对远东宏信公司发展经验有了更为细致的了解和认识,也对公司未来转型有了更多的思考和体会,对于深入贯彻落实党的十九大对国有企业改革的重大部署、推动公司战略规划形成与落地、深化体制机制创新、推进学习型组织建设具有重要促进作用。


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